Voc\u00ea recebeu decis\u00e3o favor\u00e1vel em um processo trabalhista? Ent\u00e3o provavelmente sabe que o juiz determinou um valor de cr\u00e9dito. Trata-se da quantia que a parte devedora dever\u00e1 pagar na execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a.<\/p>\n
Por\u00e9m, essa etapa ainda pode levar alguns meses para acontecer. E n\u00e3o se surpreenda caso o dinheiro venha parcelado.<\/p>\n
Se voc\u00ea tem interesse no pagamento \u00e0 vista, uma boa estrat\u00e9gia \u00e9 a cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista, a popular \u201cvenda\u201d. Hoje vamos explicar quais s\u00e3o os procedimentos para quem deseja recorrer a essa alternativa. Acompanhe o passo a passo.<\/p>\n
Ao ceder o cr\u00e9dito trabalhista para um terceiro, voc\u00ea ter\u00e1 que incluir um des\u00e1gio, isto \u00e9, um desconto em cima do valor original. Essa pr\u00e1tica torna o neg\u00f3cio mais atrativo a poss\u00edveis investidores.<\/p>\n
Aqui, cabe analisar do quanto voc\u00ea se disp\u00f5e a abrir m\u00e3o para antecipar seu pagamento. Por exemplo, se a senten\u00e7a estiver estipulada em R$ 30 mil, tudo bem receber R$ 20 mil, certo? Considerando a necessidade de obten\u00e7\u00e3o do recurso, e o fato de n\u00e3o gerar a partir da venda risco ou responsabilidade de qualquer ordem para o profissional\/trabalhador, pode ser muito interessante.<\/p>\n
Por outro lado, um des\u00e1gio de 50% deixaria voc\u00ea com apenas R$ 15 mil. Ser\u00e1 que a pressa em obter os receb\u00edveis vale tamanho desconto? N\u00e3o seria melhor aguardar pela execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a?<\/p>\n
Lembre-se de que o cr\u00e9dito trabalhista \u00e9 corrigido com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria. Quanto mais tempo o pagamento demorar, maior ser\u00e1 a soma final. Contudo, esse dinheiro \u00e9 seu por direito, ent\u00e3o nada mais justo que recebe-lo o quanto antes, ou melhor, quando for do interesse do trabalhador, mesmo que isso signifique faturar um pouco menos.<\/p>\n
Precisa de ajuda para negociar o seu cr\u00e9dito? Melhor contar com uma equipe de especialistas.<\/p>\n
Empresas como a Accorda<\/strong> podem auxiliar voc\u00ea.<\/p>\n Nossos profissionais fazem a ponte entre trabalhadores que queiram ceder o cr\u00e9dito trabalhista e investidores interessados em adquiri-lo. N\u00f3s analisamos o caso e intermediamos a negocia\u00e7\u00e3o, de modo que o resultado obtido seja bom para todos os envolvidos.<\/p>\n Lembrando que a Accorda CT<\/strong> realiza a certifica\u00e7\u00e3o do cr\u00e9dito, de modo a que o investimento seja seguro, e possibilitando seja ainda mais \u00e1gil e simples negoci\u00e1-lo com os interessados.<\/p>\n Ainda, destacamos que a Accorda CT<\/strong> manifestar que para uma melhor negocia\u00e7\u00e3o, o trabalhador dever\u00e1 estar acompanhado de seus advogados, sendo na nossa vis\u00e3o os mais habilitados para tal, os que atuaram como procuradores do trabalhador na a\u00e7\u00e3o judicial trabalhista.<\/p>\n Lembramos que a nossa empresa n\u00e3o realiza servi\u00e7os jur\u00eddicos de nenhuma ordem, ok?<\/p>\n Por\u00e9m, com certeza, confere a legalidade da opera\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a jur\u00eddica da medida.<\/p>\n Se voc\u00ea chegou at\u00e9 este passo, \u00e9 porque realmente tem interesse em dar seguimento ao neg\u00f3cio. Para sua formaliza\u00e7\u00e3o, realiza-se um contrato de cess\u00e3o de cr\u00e9dito entre o profissional e o investidor interessado.<\/p>\n O documento registra todos os termos do acordo, tais como o montante a ser transferido do cession\u00e1rio (comprador) para o cedente (vendedor), a forma de pagamento desses valores e os eventuais honor\u00e1rios dos advogados do trabalhador. Tamb\u00e9m assegura que o trabalhador renuncie aos direitos vinculados \u00e0 a\u00e7\u00e3o reclamat\u00f3ria, que passariam a ser do comprador\/investidor, por direito.<\/p>\n Dito de uma forma mais simples: quando voc\u00ea assina o contrato, d\u00e1 ao investidor o direito de assumir o lugar no processo trabalhista mediante pagamento. Isso significa que o valor integral da execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a ir\u00e1 para ele, ao fim do processo.<\/p>\n Entendeu como a \u201cvenda\u201d de cr\u00e9dito trabalhista funciona? Esperamos que o conte\u00fado de hoje tenha sido \u00fatil. Precisando de mais informa\u00e7\u00f5es, entre em contato com a Accorda<\/strong>. At\u00e9 breve!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voc\u00ea recebeu decis\u00e3o favor\u00e1vel em um processo trabalhista? Ent\u00e3o provavelmente sabe que o juiz determinou um valor de cr\u00e9dito. Trata-se da quantia que a parte devedora dever\u00e1 pagar na execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a. Por\u00e9m, essa etapa ainda pode levar alguns meses para acontecer. E n\u00e3o se surpreenda caso o dinheiro venha parcelado. Se voc\u00ea tem interesse no pagamento \u00e0 vista, uma boa estrat\u00e9gia \u00e9 a cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista, a popular \u201cvenda\u201d. Hoje vamos explicar quais s\u00e3o os procedimentos para quem deseja recorrer a essa alternativa. Acompanhe o passo a passo. Calcule o des\u00e1gio da venda de cr\u00e9dito trabalhista Ao ceder o cr\u00e9dito trabalhista para um terceiro, voc\u00ea ter\u00e1 que incluir um des\u00e1gio, isto \u00e9, um desconto em cima do valor original. Essa pr\u00e1tica torna o neg\u00f3cio mais atrativo a poss\u00edveis investidores. Aqui, cabe analisar do quanto voc\u00ea se disp\u00f5e a abrir m\u00e3o para antecipar seu pagamento. Por exemplo, se a senten\u00e7a estiver estipulada em R$ 30 mil, tudo bem receber R$ 20 mil, certo? Considerando a necessidade de obten\u00e7\u00e3o do recurso, e o fato de n\u00e3o gerar a partir da venda risco ou responsabilidade de qualquer ordem para o profissional\/trabalhador, pode ser muito interessante. Por outro lado, um des\u00e1gio de 50% deixaria voc\u00ea com apenas R$ 15 mil. Ser\u00e1 que a pressa em obter os receb\u00edveis vale tamanho desconto? N\u00e3o seria melhor aguardar pela execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a? Lembre-se de que o cr\u00e9dito trabalhista \u00e9 corrigido com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria. Quanto mais tempo o pagamento demorar, maior ser\u00e1 a soma final. Contudo, esse dinheiro \u00e9 seu por direito, ent\u00e3o nada mais justo que recebe-lo o quanto antes, ou melhor, quando for do interesse do trabalhador, mesmo que isso signifique faturar um pouco menos. Busque aux\u00edlio de uma consultoria especializada Precisa de ajuda para negociar o seu cr\u00e9dito? Melhor contar com uma equipe de especialistas. Empresas como a Accorda podem auxiliar voc\u00ea. Nossos profissionais fazem a ponte entre trabalhadores que queiram ceder o cr\u00e9dito trabalhista e investidores interessados em adquiri-lo. N\u00f3s analisamos o caso e intermediamos a negocia\u00e7\u00e3o, de modo que o resultado obtido seja bom para todos os envolvidos. Lembrando que a Accorda CT realiza a certifica\u00e7\u00e3o do cr\u00e9dito, de modo a que o investimento seja seguro, e possibilitando seja ainda mais \u00e1gil e simples negoci\u00e1-lo com os interessados. Ainda, destacamos que a Accorda CT manifestar que para uma melhor negocia\u00e7\u00e3o, o trabalhador dever\u00e1 estar acompanhado de seus advogados, sendo na nossa vis\u00e3o os mais habilitados para tal, os que atuaram como procuradores do trabalhador na a\u00e7\u00e3o judicial trabalhista. Lembramos que a nossa empresa n\u00e3o realiza servi\u00e7os jur\u00eddicos de nenhuma ordem, ok? Por\u00e9m, com certeza, confere a legalidade da opera\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a jur\u00eddica da medida. O contrato de cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista Se voc\u00ea chegou at\u00e9 este passo, \u00e9 porque realmente tem interesse em dar seguimento ao neg\u00f3cio. Para sua formaliza\u00e7\u00e3o, realiza-se um contrato de cess\u00e3o de cr\u00e9dito entre o profissional e o investidor interessado. O documento registra todos os termos do acordo, tais como o montante a ser transferido do cession\u00e1rio (comprador) para o cedente (vendedor), a forma de pagamento desses valores e os eventuais honor\u00e1rios dos advogados do trabalhador. Tamb\u00e9m assegura que o trabalhador renuncie aos direitos vinculados \u00e0 a\u00e7\u00e3o reclamat\u00f3ria, que passariam a ser do comprador\/investidor, por direito. Dito de uma forma mais simples: quando voc\u00ea assina o contrato, d\u00e1 ao investidor o direito de assumir o lugar no processo trabalhista mediante pagamento. Isso significa que o valor integral da execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a ir\u00e1 para ele, ao fim do processo. Entendeu como a \u201cvenda\u201d de cr\u00e9dito trabalhista funciona? Esperamos que o conte\u00fado de hoje tenha sido \u00fatil. 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