{"id":250,"date":"2020-08-31T10:27:32","date_gmt":"2020-08-31T13:27:32","guid":{"rendered":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/?p=250"},"modified":"2020-08-31T19:32:00","modified_gmt":"2020-08-31T22:32:00","slug":"tenho-um-processo-trabalhista-posso-negociar-meus-creditos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/tenho-um-processo-trabalhista-posso-negociar-meus-creditos\/","title":{"rendered":"Tenho um processo trabalhista. Posso negociar meus cr\u00e9ditos?"},"content":{"rendered":"

Pessoas que obtenham ganho de causa na Justi\u00e7a do Trabalho podem, sim, negociar os valores da senten\u00e7a com terceiros. Essa \u00e9 a chamada <\/span>cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista<\/b>, que funciona como uma esp\u00e9cie de venda. Fique conosco para entender as vantagens desse tipo de opera\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Como funciona a negocia\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista<\/b><\/h2>\n

O cr\u00e9dito trabalhista corresponde \u00e0 quantia obtida numa a\u00e7\u00e3o reclamat\u00f3ria na Justi\u00e7a do Trabalho. Existem diversos motivos para se processar um antigo empregador. Geralmente, os casos t\u00eam a ver com desvio de fun\u00e7\u00e3o ou encargos que n\u00e3o foram devidamente pagos durante a vig\u00eancia do contrato (f\u00e9rias, adicional noturno, horas extras, dentre outros).<\/span><\/p>\n

Ap\u00f3s a decis\u00e3o favor\u00e1vel, o trabalhador conquista um cr\u00e9dito no valor determinado pelo juiz. Por\u00e9m, esse montante fica retido at\u00e9 a chamada execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a, quando ocorre o pagamento de fato.<\/span><\/p>\n

Essa etapa costuma levar alguns meses \u2013 ou mesmo anos \u2013 para acontecer. Isto \u00e9 natural, face a possibilidade de apresenta\u00e7\u00e3o de recursos aos Tribunais, e ao grande volume de a\u00e7\u00f5es de a Justi\u00e7a do Trabalho necessita apreciar, em que pese o esfor\u00e7o do judici\u00e1rio e advogados.<\/span><\/p>\n

Frente \u00e0 esta situa\u00e7\u00e3o, surge a possibilidade de antecipar os receb\u00edveis. Basta ceder o cr\u00e9dito trabalhista a um terceiro. O investidor \u201ccompra a senten\u00e7a\u201d por um valor mais baixo, com um des\u00e1gio, mas \u00e0 vista. Assim, o trabalhador consegue o dinheiro ao qual teria direito com anteced\u00eancia, e na medida da sua necessidade.<\/span><\/p>\n

Por que \u201cvender\u201d o pr\u00f3prio cr\u00e9dito trabalhista<\/b><\/h2>\n

A cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista \u00e9 uma forma de se buscar viabilizar o recebimento antecipado dos valores devidos ao trabalhador, sem a necessidade de se aguardar o final de uma a\u00e7\u00e3o, que como informado, poder\u00e1 durar alguns anos.<\/span><\/p>\n

Mesmo que o processo siga num ritmo acelerado, a empresa condenada pode demorar para pagar o que deve.<\/span><\/p>\n

Ocorre que o dinheiro de uma causa trabalhista tende a fazer bastante diferen\u00e7a na sua conta banc\u00e1ria. J\u00e1 imaginou receber boa parte do que lhe \u00e9 devido j\u00e1, \u00e0 vista? Uma soma suficiente para reformar a casa, engordar a poupan\u00e7a ou at\u00e9 come\u00e7ar a montar um neg\u00f3cio pr\u00f3prio?<\/span><\/p>\n

Ao \u201cvender\u201d o cr\u00e9dito para um investidor (na verdade ceder mediante contrato), voc\u00ea acelera os tr\u00e2mites para chegar a essa quantia. Mesmo com o des\u00e1gio, o desconto que torna a opera\u00e7\u00e3o atrativa aos compradores, parece uma boa sa\u00edda, n\u00e3o \u00e9?<\/b><\/p>\n

Vale lembrar que, optando por essa alternativa, voc\u00ea renuncia \u00e0 a\u00e7\u00e3o reclamat\u00f3ria. Dito de outra forma, o investidor assume o seu lugar no processo trabalhista, ganhando o direito de receber o valor integral da l\u00e1 no final do processo.<\/span><\/p>\n

Como realizar a cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista<\/b><\/h2>\n

A opera\u00e7\u00e3o \u00e9 feita por meio de um contrato de cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista. No documento constam os valores repassados, a forma de pagamento e as responsabilidades de cada parte envolvida no acordo.<\/span><\/p>\n

Para tanto, \u00e9 fundamental que o trabalhador esteja sempre apoiado e contando com o suporte do seu advogado, \u00e0quele que lhe representa no processo sem d\u00favida \u00e9 o mais indicado.<\/span><\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o e seus par\u00e2metros, \u00e9 importante contar com o aux\u00edlio de especialistas, sendo a\u00ed que n\u00f3s atuamos. Isso porque o procedimento deve respeitar as orienta\u00e7\u00f5es dos tribunais p\u00e1trios (STJ, STF e TST), garantindo conformidade com a lei.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ou seja, a Accorda lhe apresenta a oportunidade de neg\u00f3cio, atua diretamente na negocia\u00e7\u00e3o, garante a legitimidade da opera\u00e7\u00e3o e o pagamento pelo investidor, e o trabalhador\/profissional, com o apoio do seu advogado, pode ent\u00e3o fazer um melhor neg\u00f3cio, bom para todos \u2013 para o trabalhador, o seu advogado e o investidor.<\/span><\/p>\n

Gostou do artigo de hoje? Esperamos que voc\u00ea tenha tirado suas d\u00favidas. Precisando de mais ajuda, confie nos servi\u00e7os da <\/span>Accorda<\/b>. N\u00f3s fazemos a ponte entre quem quer vender e quem quer comprar cr\u00e9dito trabalhista. Fale conosco!<\/span><\/p>\n

A Accorda CT \u00e9 uma empresa especializada na intermedia\u00e7\u00e3o, compra e venda de cr\u00e9ditos trabalhistas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pessoas que obtenham ganho de causa na Justi\u00e7a do Trabalho podem, sim, negociar os valores da senten\u00e7a com terceiros. Essa \u00e9 a chamada cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista, que funciona como uma esp\u00e9cie de venda. Fique conosco para entender as vantagens desse tipo de opera\u00e7\u00e3o. Como funciona a negocia\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista O cr\u00e9dito trabalhista corresponde \u00e0 quantia obtida numa a\u00e7\u00e3o reclamat\u00f3ria na Justi\u00e7a do Trabalho. Existem diversos motivos para se processar um antigo empregador. Geralmente, os casos t\u00eam a ver com desvio de fun\u00e7\u00e3o ou encargos que n\u00e3o foram devidamente pagos durante a vig\u00eancia do contrato (f\u00e9rias, adicional noturno, horas extras, dentre outros). Ap\u00f3s a decis\u00e3o favor\u00e1vel, o trabalhador conquista um cr\u00e9dito no valor determinado pelo juiz. Por\u00e9m, esse montante fica retido at\u00e9 a chamada execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a, quando ocorre o pagamento de fato. Essa etapa costuma levar alguns meses \u2013 ou mesmo anos \u2013 para acontecer. Isto \u00e9 natural, face a possibilidade de apresenta\u00e7\u00e3o de recursos aos Tribunais, e ao grande volume de a\u00e7\u00f5es de a Justi\u00e7a do Trabalho necessita apreciar, em que pese o esfor\u00e7o do judici\u00e1rio e advogados. Frente \u00e0 esta situa\u00e7\u00e3o, surge a possibilidade de antecipar os receb\u00edveis. Basta ceder o cr\u00e9dito trabalhista a um terceiro. O investidor \u201ccompra a senten\u00e7a\u201d por um valor mais baixo, com um des\u00e1gio, mas \u00e0 vista. Assim, o trabalhador consegue o dinheiro ao qual teria direito com anteced\u00eancia, e na medida da sua necessidade. Por que \u201cvender\u201d o pr\u00f3prio cr\u00e9dito trabalhista A cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista \u00e9 uma forma de se buscar viabilizar o recebimento antecipado dos valores devidos ao trabalhador, sem a necessidade de se aguardar o final de uma a\u00e7\u00e3o, que como informado, poder\u00e1 durar alguns anos. Mesmo que o processo siga num ritmo acelerado, a empresa condenada pode demorar para pagar o que deve. Ocorre que o dinheiro de uma causa trabalhista tende a fazer bastante diferen\u00e7a na sua conta banc\u00e1ria. J\u00e1 imaginou receber boa parte do que lhe \u00e9 devido j\u00e1, \u00e0 vista? Uma soma suficiente para reformar a casa, engordar a poupan\u00e7a ou at\u00e9 come\u00e7ar a montar um neg\u00f3cio pr\u00f3prio? Ao \u201cvender\u201d o cr\u00e9dito para um investidor (na verdade ceder mediante contrato), voc\u00ea acelera os tr\u00e2mites para chegar a essa quantia. Mesmo com o des\u00e1gio, o desconto que torna a opera\u00e7\u00e3o atrativa aos compradores, parece uma boa sa\u00edda, n\u00e3o \u00e9? Vale lembrar que, optando por essa alternativa, voc\u00ea renuncia \u00e0 a\u00e7\u00e3o reclamat\u00f3ria. Dito de outra forma, o investidor assume o seu lugar no processo trabalhista, ganhando o direito de receber o valor integral da l\u00e1 no final do processo. Como realizar a cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista A opera\u00e7\u00e3o \u00e9 feita por meio de um contrato de cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista. No documento constam os valores repassados, a forma de pagamento e as responsabilidades de cada parte envolvida no acordo. Para tanto, \u00e9 fundamental que o trabalhador esteja sempre apoiado e contando com o suporte do seu advogado, \u00e0quele que lhe representa no processo sem d\u00favida \u00e9 o mais indicado. 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