{"id":261,"date":"2020-09-21T10:53:24","date_gmt":"2020-09-21T13:53:24","guid":{"rendered":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/?p=261"},"modified":"2020-09-30T20:58:27","modified_gmt":"2020-09-30T23:58:27","slug":"cessao-de-credito-trabalhista-advogado-deve-participar-da-operacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/cessao-de-credito-trabalhista-advogado-deve-participar-da-operacao\/","title":{"rendered":"Cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista: advogado deve participar da opera\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Via de regra, a cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista \u00e9 uma negocia\u00e7\u00e3o entre duas pessoas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O trabalhador que obteve ganho de causa numa a\u00e7\u00e3o judicial \u2013 que resolve ceder o cr\u00e9dito ao qual tem direito; e o investidor, que ent\u00e3o, adquire esse montante, mediante des\u00e1gio. Trata-se de um procedimento bem simples, sobre o qual <\/span><a href=\"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/2020\/08\/10\/como-fazer-cessao-de-credito-trabalhista\/\"><b>j\u00e1 falamos aqui<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ocorre que algumas opera\u00e7\u00f5es realizadas no mercado se esquecem de uma figura bastante importante neste processo, em nossa vis\u00e3o, essencial: o advogado do trabalhador. Cabe a esse profissional, representando o seu cliente, e prestando-lhe toda a assessoria e consultoria, por todo o seu conhecimento de causa, analisar as condi\u00e7\u00f5es do acordo para verificar se tudo est\u00e1 em conformidade. Isso garante que todos os envolvidos tenham plena ci\u00eancia e conhecimento de todos os termos da negocia\u00e7\u00e3o, de modo a que se fa\u00e7a o melhor neg\u00f3cio poss\u00edvel para todos.<\/span><\/p>\n<h2><b>Respeito ao advogado na cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui na <\/span><b>Accorda CT<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, entendemos ser fundamental que o advogado da pessoa detentora do cr\u00e9dito participe da negocia\u00e7\u00e3o. Essa \u00e9 uma atitude de respeito n\u00e3o s\u00f3 ao esfor\u00e7o at\u00e9 ent\u00e3o realizado, nas etapas anteriores da a\u00e7\u00e3o trabalhista, mas tamb\u00e9m \u00e0s bases daquilo que foi contratado com o reclamante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, nossa inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que o advogado patrocinador da causa prossiga na administra\u00e7\u00e3o do processo, sempre que poss\u00edvel e em sendo do seu interesse, claro, dando sequ\u00eancia \u00e0 sua atua\u00e7\u00e3o. O bacharel n\u00e3o ser\u00e1 exclu\u00eddo ou prejudicado. Pelo contr\u00e1rio, estar\u00e1 envolvido na opera\u00e7\u00e3o do in\u00edcio ao fim, sendo o \u00fanico respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o, na medida em que, refor\u00e7amos, a <\/span><b>Accorda CT<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> n\u00e3o realiza qualquer atividade jur\u00eddica, sequer recebe qualquer remunera\u00e7\u00e3o a t\u00edtulo de honor\u00e1rios por indica\u00e7\u00e3o ou algo do g\u00eanero, atuando exclusivamente na intermedia\u00e7\u00e3o, compra e venda de cr\u00e9ditos trabalhistas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inclusive, a negocia\u00e7\u00e3o acerca dos honor\u00e1rios do profissional \u00e9 feita diretamente com ele. \u00c9 importante que os interesses de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">todas<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> as partes sejam atendidos. Afinal, se o neg\u00f3cio n\u00e3o for bom para todos, nem tem por que ser feito.<\/span><\/p>\n<h2><b>Vantagens de incluir o advogado na negocia\u00e7\u00e3o do cr\u00e9dito<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Incluir o advogado na opera\u00e7\u00e3o de cess\u00e3o do cr\u00e9dito trabalhista torna o procedimento mais transparente, confere maior credibilidade \u00e0 opera\u00e7\u00e3o e ainda, garante que o trabalhador ter\u00e1 a melhor assessoria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale lembrar que o detentor do cr\u00e9dito j\u00e1 conhece o bacharel, tem com este uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a. Assim, eles mant\u00eam uma rela\u00e7\u00e3o de proximidade, que garante a lisura inquestion\u00e1vel do procedimento. Como ambos sabem dos pormenores do processo, podem decidir, se a negocia\u00e7\u00e3o do direito \u00e9 um caminho financeiramente vantajoso e atende de forma plena o interesse do trabalhador, ou se seria melhor continuar com a a\u00e7\u00e3o nos tribunais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse olhar tamb\u00e9m confere seguran\u00e7a ao investidor, uma vez que se observa a conformidade da lei em todas as fases da negocia\u00e7\u00e3o. Ter um especialista em direito trabalhista envolvido no caso, conferindo suporte integral ao trabalhador e sem qualquer rela\u00e7\u00e3o com a <\/span><b>Accorda CT,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 a garantia de que a legisla\u00e7\u00e3o ser\u00e1 respeitada. Portanto, nada mais natural que respeitar as prerrogativas do advogado, integralmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00f3s, da <\/span><b>Accorda CT<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, n\u00e3o realizamos servi\u00e7os jur\u00eddicos. Nosso papel \u00e9 intermediar a cess\u00e3o de cr\u00e9ditos trabalhistas, fazendo a ponte entre cedentes e cession\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prestar consultoria e patrocinar a\u00e7\u00f5es judiciais s\u00e3o responsabilidades do advogado trabalhista. Esse \u00e9 o indiv\u00edduo ao qual o reclamante deve recorrer para sanar suas d\u00favidas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim sendo, feitos estes esclarecimentos, caso seja de seu interesse, a equipe da <\/span><b>Accorda CT <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para dar seguimento \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o do seu cr\u00e9dito, lhe auxiliando naquilo que necess\u00e1rio. Conte conosco!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Via de regra, a cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista \u00e9 uma negocia\u00e7\u00e3o entre duas pessoas.\u00a0 O trabalhador que obteve ganho de causa numa a\u00e7\u00e3o judicial \u2013 que resolve ceder o cr\u00e9dito ao qual tem direito; e o investidor, que ent\u00e3o, adquire esse montante, mediante des\u00e1gio. Trata-se de um procedimento bem simples, sobre o qual j\u00e1 falamos aqui. Ocorre que algumas opera\u00e7\u00f5es realizadas no mercado se esquecem de uma figura bastante importante neste processo, em nossa vis\u00e3o, essencial: o advogado do trabalhador. Cabe a esse profissional, representando o seu cliente, e prestando-lhe toda a assessoria e consultoria, por todo o seu conhecimento de causa, analisar as condi\u00e7\u00f5es do acordo para verificar se tudo est\u00e1 em conformidade. Isso garante que todos os envolvidos tenham plena ci\u00eancia e conhecimento de todos os termos da negocia\u00e7\u00e3o, de modo a que se fa\u00e7a o melhor neg\u00f3cio poss\u00edvel para todos. Respeito ao advogado na cess\u00e3o de cr\u00e9dito trabalhista Aqui na Accorda CT, entendemos ser fundamental que o advogado da pessoa detentora do cr\u00e9dito participe da negocia\u00e7\u00e3o. Essa \u00e9 uma atitude de respeito n\u00e3o s\u00f3 ao esfor\u00e7o at\u00e9 ent\u00e3o realizado, nas etapas anteriores da a\u00e7\u00e3o trabalhista, mas tamb\u00e9m \u00e0s bases daquilo que foi contratado com o reclamante. Portanto, nossa inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que o advogado patrocinador da causa prossiga na administra\u00e7\u00e3o do processo, sempre que poss\u00edvel e em sendo do seu interesse, claro, dando sequ\u00eancia \u00e0 sua atua\u00e7\u00e3o. O bacharel n\u00e3o ser\u00e1 exclu\u00eddo ou prejudicado. Pelo contr\u00e1rio, estar\u00e1 envolvido na opera\u00e7\u00e3o do in\u00edcio ao fim, sendo o \u00fanico respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o, na medida em que, refor\u00e7amos, a Accorda CT n\u00e3o realiza qualquer atividade jur\u00eddica, sequer recebe qualquer remunera\u00e7\u00e3o a t\u00edtulo de honor\u00e1rios por indica\u00e7\u00e3o ou algo do g\u00eanero, atuando exclusivamente na intermedia\u00e7\u00e3o, compra e venda de cr\u00e9ditos trabalhistas. Inclusive, a negocia\u00e7\u00e3o acerca dos honor\u00e1rios do profissional \u00e9 feita diretamente com ele. \u00c9 importante que os interesses de todas as partes sejam atendidos. Afinal, se o neg\u00f3cio n\u00e3o for bom para todos, nem tem por que ser feito. Vantagens de incluir o advogado na negocia\u00e7\u00e3o do cr\u00e9dito Incluir o advogado na opera\u00e7\u00e3o de cess\u00e3o do cr\u00e9dito trabalhista torna o procedimento mais transparente, confere maior credibilidade \u00e0 opera\u00e7\u00e3o e ainda, garante que o trabalhador ter\u00e1 a melhor assessoria. Vale lembrar que o detentor do cr\u00e9dito j\u00e1 conhece o bacharel, tem com este uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a. Assim, eles mant\u00eam uma rela\u00e7\u00e3o de proximidade, que garante a lisura inquestion\u00e1vel do procedimento. Como ambos sabem dos pormenores do processo, podem decidir, se a negocia\u00e7\u00e3o do direito \u00e9 um caminho financeiramente vantajoso e atende de forma plena o interesse do trabalhador, ou se seria melhor continuar com a a\u00e7\u00e3o nos tribunais.\u00a0 Esse olhar tamb\u00e9m confere seguran\u00e7a ao investidor, uma vez que se observa a conformidade da lei em todas as fases da negocia\u00e7\u00e3o. Ter um especialista em direito trabalhista envolvido no caso, conferindo suporte integral ao trabalhador e sem qualquer rela\u00e7\u00e3o com a Accorda CT, \u00e9 a garantia de que a legisla\u00e7\u00e3o ser\u00e1 respeitada. Portanto, nada mais natural que respeitar as prerrogativas do advogado, integralmente. N\u00f3s, da Accorda CT, n\u00e3o realizamos servi\u00e7os jur\u00eddicos. Nosso papel \u00e9 intermediar a cess\u00e3o de cr\u00e9ditos trabalhistas, fazendo a ponte entre cedentes e cession\u00e1rios.\u00a0 Prestar consultoria e patrocinar a\u00e7\u00f5es judiciais s\u00e3o responsabilidades do advogado trabalhista. Esse \u00e9 o indiv\u00edduo ao qual o reclamante deve recorrer para sanar suas d\u00favidas. Assim sendo, feitos estes esclarecimentos, caso seja de seu interesse, a equipe da Accorda CT est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para dar seguimento \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o do seu cr\u00e9dito, lhe auxiliando naquilo que necess\u00e1rio. 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