{"id":509,"date":"2023-08-09T10:53:46","date_gmt":"2023-08-09T13:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/?p=509"},"modified":"2023-08-09T10:53:46","modified_gmt":"2023-08-09T13:53:46","slug":"a-justica-do-trabalho-e-os-seus-numeros-rgjt-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/a-justica-do-trabalho-e-os-seus-numeros-rgjt-2022\/","title":{"rendered":"A justi\u00e7a do trabalho e os seus n\u00fameros – RGJT – 2022"},"content":{"rendered":"

O Tribunal Superior do Trabalho veio a p\u00fablico, como faz anualmente, <\/span>apresentar os n\u00fameros do Judici\u00e1rio trabalhista em 2022.<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Atrav\u00e9s do seu Relat\u00f3rio Geral da Justi\u00e7a do Trabalho, informa\u00e7\u00f5es que reputo de <\/span>tremendo valor n\u00e3o s\u00f3 aos profissionais do Direito e atores deste ecossistema, mas a toda a sociedade<\/b>, s\u00e3o a n\u00f3s apresentadas \u2013 vide este <\/span>link<\/span><\/a> p\u00fablico para acesso ao documento:<\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

De<\/span> forma aberta e transparente<\/b>, podemos ter acesso ao <\/span>volume de novos casos, saldo de processos para julgamento, quantidade de processos julgados, valores arrecadados, custos envolvidos na opera\u00e7\u00e3o, percentual de processos conciliados<\/b>, assim como os<\/span> prazos totais para julgamento das a\u00e7\u00f5es<\/b> no \u00e2mbito da Justi\u00e7a do Trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n

Radiografia da Justi\u00e7a do Trabalho em 2022: Transpar\u00eancia em N\u00fameros e Tend\u00eancias<\/span><\/h2>\n

Tudo em mais de 150 p\u00e1ginas. <\/span>Varas do Trabalho, Tribunais Regionais e TST,<\/b> cumprindo as normas e determina\u00e7\u00f5es das leis gerais de transpar\u00eancia<\/b> e acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Dentre os n\u00fameros, como referido, num primeiro olhar, destacaria o de <\/span>novos casos<\/b>, que <\/span>subiu 9% em rela\u00e7\u00e3o ao ano de 2021 <\/b>(algo natural, a partir do final da pandemia e da retomada da economia), em que pese, ressalte-se, o <\/span>estoque de a\u00e7\u00f5es ter diminu\u00eddo<\/b>, face ao louv\u00e1vel trabalho realizado pelo Judici\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Caberia destacar tamb\u00e9m, um n\u00famero que num primeiro olhar parece positivo mas que, ao contr\u00e1rio, traz consigo preocupa\u00e7\u00e3o. O <\/span>volume de casos conciliados<\/b>, que j\u00e1 chegou a superar em alguns anos mais de 50% do total de casos liquidados, <\/span>hoje n\u00e3o passa de 44%<\/b>.\u00a0 Este n\u00famero, nitidamente, aponta para uma mudan\u00e7a de atitude por parte das empresas.<\/span><\/p>\n

Transforma\u00e7\u00f5es na Estrat\u00e9gia Legal: Evolu\u00e7\u00e3o dos Acordos na Justi\u00e7a do Trabalho<\/span><\/h3>\n

O acordo<\/b>, caminho a ser perseguido na Justi\u00e7a do Trabalho, <\/span>hoje segue relevante, mas j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 visto como estrat\u00e9gia central de defesa<\/b>, principalmente, quando as a\u00e7\u00f5es envolvem grandes corpora\u00e7\u00f5es, com amplas condi\u00e7\u00f5es de resguardo dos seus direitos. A <\/span>mudan\u00e7a nas regras que regulam os juros e a corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria,<\/b> o afrouxamento do sistema pelo STF ao permitir uma terceiriza\u00e7\u00e3o ampla e, inclusive, a viabilidade e amplia\u00e7\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o de regras negociadas sobre as legisladas, impactaram com certeza nestes n\u00fameros.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Al\u00e9m destes, como referido, poder\u00edamos trazer muitos outros, mas para isto, convido-os a acessar o relat\u00f3rio, vale dedicar 15 a 20 minutos para leitura.<\/span><\/p>\n

Desafios Temporais na Justi\u00e7a do Trabalho<\/span><\/h2>\n

De nossa parte, por se relacionar diretamente com a atividade realizada pela Accorda, \u00e9 <\/span>fundamental adentrarmos na quest\u00e3o dos prazos de tramita\u00e7\u00e3o dos processos.\u00a0<\/b><\/p>\n

Pela metodologia utilizada pelo TST, <\/span>n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel obter estes prazos de forma linear.<\/b><\/p>\n

Por\u00e9m, se somarmos os prazos indicados para tramita\u00e7\u00e3o dos processos de conhecimento – nas Varas, TRTs e Tribunal Superior; aos prazos m\u00e9dios indicados para a liquida\u00e7\u00e3o dos processos e consequentes execu\u00e7\u00f5es, <\/span>as demandas superariam 07 anos de tramita\u00e7\u00e3o.<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Neste cen\u00e1rio, com a <\/span>redu\u00e7\u00e3o do volume de acordos realizados e prazos ainda muito extensos<\/b> para liquida\u00e7\u00e3o dos processos, <\/span>a cess\u00e3o de ativos se mostra como alternativa extremamente relevante<\/b>, muitas vezes, como a \u00fanica medida ou alternativa pertinente para <\/span>quem necessita de recurso e liquidez em curto prazo<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

O Papel da Accorda na Busca por Solu\u00e7\u00f5es<\/span><\/i><\/h2>\n

 <\/p>\n

A Accorda \u00e9 uma empresa especializada na intermedia\u00e7\u00e3o da compra e venda de ativos judiciais, que n\u00e3o atua ou desenvolve atividades jur\u00eddicas, e que tem como um dos seus diferenciais o estreito relacionamento com advogados e escrit\u00f3rios de advocacia, sendo hoje mais de 4000 parceiros em todo o Brasil.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Saiba mais visitando nosso <\/span>site<\/span><\/a>, e no que pudermos auxili\u00e1-lo, seja para esclarecer alguma d\u00favida ou ainda orient\u00e1-lo com alguma situa\u00e7\u00e3o efetiva, conte sempre com a Accorda.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Tribunal Superior do Trabalho veio a p\u00fablico, como faz anualmente, apresentar os n\u00fameros do Judici\u00e1rio trabalhista em 2022.   Atrav\u00e9s do seu Relat\u00f3rio Geral da Justi\u00e7a do Trabalho, informa\u00e7\u00f5es que reputo de tremendo valor n\u00e3o s\u00f3 aos profissionais do Direito e atores deste ecossistema, mas a toda a sociedade, s\u00e3o a n\u00f3s apresentadas \u2013 vide este link p\u00fablico para acesso ao documento:\u00a0   De forma aberta e transparente, podemos ter acesso ao volume de novos casos, saldo de processos para julgamento, quantidade de processos julgados, valores arrecadados, custos envolvidos na opera\u00e7\u00e3o, percentual de processos conciliados, assim como os prazos totais para julgamento das a\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito da Justi\u00e7a do Trabalho.\u00a0 Radiografia da Justi\u00e7a do Trabalho em 2022: Transpar\u00eancia em N\u00fameros e Tend\u00eancias Tudo em mais de 150 p\u00e1ginas. Varas do Trabalho, Tribunais Regionais e TST, cumprindo as normas e determina\u00e7\u00f5es das leis gerais de transpar\u00eancia e acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o.   Dentre os n\u00fameros, como referido, num primeiro olhar, destacaria o de novos casos, que subiu 9% em rela\u00e7\u00e3o ao ano de 2021 (algo natural, a partir do final da pandemia e da retomada da economia), em que pese, ressalte-se, o estoque de a\u00e7\u00f5es ter diminu\u00eddo, face ao louv\u00e1vel trabalho realizado pelo Judici\u00e1rio.   Caberia destacar tamb\u00e9m, um n\u00famero que num primeiro olhar parece positivo mas que, ao contr\u00e1rio, traz consigo preocupa\u00e7\u00e3o. O volume de casos conciliados, que j\u00e1 chegou a superar em alguns anos mais de 50% do total de casos liquidados, hoje n\u00e3o passa de 44%.\u00a0 Este n\u00famero, nitidamente, aponta para uma mudan\u00e7a de atitude por parte das empresas. Transforma\u00e7\u00f5es na Estrat\u00e9gia Legal: Evolu\u00e7\u00e3o dos Acordos na Justi\u00e7a do Trabalho O acordo, caminho a ser perseguido na Justi\u00e7a do Trabalho, hoje segue relevante, mas j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 visto como estrat\u00e9gia central de defesa, principalmente, quando as a\u00e7\u00f5es envolvem grandes corpora\u00e7\u00f5es, com amplas condi\u00e7\u00f5es de resguardo dos seus direitos. A mudan\u00e7a nas regras que regulam os juros e a corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, o afrouxamento do sistema pelo STF ao permitir uma terceiriza\u00e7\u00e3o ampla e, inclusive, a viabilidade e amplia\u00e7\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o de regras negociadas sobre as legisladas, impactaram com certeza nestes n\u00fameros.   Al\u00e9m destes, como referido, poder\u00edamos trazer muitos outros, mas para isto, convido-os a acessar o relat\u00f3rio, vale dedicar 15 a 20 minutos para leitura. Desafios Temporais na Justi\u00e7a do Trabalho De nossa parte, por se relacionar diretamente com a atividade realizada pela Accorda, \u00e9 fundamental adentrarmos na quest\u00e3o dos prazos de tramita\u00e7\u00e3o dos processos.\u00a0 Pela metodologia utilizada pelo TST, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel obter estes prazos de forma linear. Por\u00e9m, se somarmos os prazos indicados para tramita\u00e7\u00e3o dos processos de conhecimento – nas Varas, TRTs e Tribunal Superior; aos prazos m\u00e9dios indicados para a liquida\u00e7\u00e3o dos processos e consequentes execu\u00e7\u00f5es, as demandas superariam 07 anos de tramita\u00e7\u00e3o.   Neste cen\u00e1rio, com a redu\u00e7\u00e3o do volume de acordos realizados e prazos ainda muito extensos para liquida\u00e7\u00e3o dos processos, a cess\u00e3o de ativos se mostra como alternativa extremamente relevante, muitas vezes, como a \u00fanica medida ou alternativa pertinente para quem necessita de recurso e liquidez em curto prazo.\u00a0 O Papel da Accorda na Busca por Solu\u00e7\u00f5es   A Accorda \u00e9 uma empresa especializada na intermedia\u00e7\u00e3o da compra e venda de ativos judiciais, que n\u00e3o atua ou desenvolve atividades jur\u00eddicas, e que tem como um dos seus diferenciais o estreito relacionamento com advogados e escrit\u00f3rios de advocacia, sendo hoje mais de 4000 parceiros em todo o Brasil.   Saiba mais visitando nosso site, e no que pudermos auxili\u00e1-lo, seja para esclarecer alguma d\u00favida ou ainda orient\u00e1-lo com alguma situa\u00e7\u00e3o efetiva, conte sempre com a Accorda.  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":510,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=509"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":511,"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/509\/revisions\/511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accorda.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}